Ein perfektes Führungskräfte-Coaching für den Jobwechsel: Offene und kritische Selbstanalyse, konkrete Handlungsempfehlungen für die Suche nach der richtigen Position und eine zielgerichtete Vorbereitung auf die Vorstellungsgespräche.

Danke für die Glückwünsche zum neuen Job. Allerdings das nur dank Ihrer hervorragenden Beratung und Ihrer tollen intuitiven „Ader“. Ich bin immer wieder positiv überrascht, wie trefflich und präzise Sie die Situation, Argumente und das Gefühlsleben erfassen, um daraus tolle Vorschläge zu machen.

Hiermit möchte ich mich für Ihre Unterstützung unseres leitenden Mitarbeiters bedanken. Er hat sich von Ihnen exzellent beraten gefühlt und Sie haben durch Ihre einfühlsame Betreuung sehr gut unterstützt. Ihre Durchführung der Newplacementmaßnahme hat unserem Mitarbeiter, der wegen der Abwicklung unseres Unternehmens mit 56 Jahren unfreiwillig einen neuen Arbeitsplatz suchen musste, Ruhe, Sicherheit und Zuversicht gegeben. Ihr Engagement hat mit dazu beigetragen, dass er in sehr kurzer Zeit ein neues, attraktives Arbeitsverhältnis eingehen konnte.

Für den hervorragenden Prozess von Ihrer Seite, der zur Chance geführt hat, ein persönliches Gespräch mit der Geschäftsführung zu führen, möchte ich mich ganz herzlich bei Ihnen bedanken.

Nachdem ich durch die Auflösung meines aktuellen Arbeitgebers unfreiwillig auf der Suche nach einer neuen Herausforderung war, haben Sie mich im Rahmen eines Outplacements persönlich beraten und ich bin dabei sehr zeitnah in ein neues Arbeitsverhältnis gekommen, das meinen Vorstellungen und Präferenzen sehr gut entspricht. Ich möchte mich daher noch einmal ausdrücklich bei Ihnen bedanken. Ihre sehr gute Betreuung und Beratung in dieser nicht einfachen Zeit hat mir die nötige Gelassenheit und Optimismus gegeben. So konnte ich mich neu ausrichten auf das, was mir wirklich wichtig ist und auch meine persönlichen Unterlagen auf einen aktuellen und professionellen Stand bringen. Sie waren sehr engagiert und konnten mir auch sehr detaillierte Informationen über mögliche zukünftige Arbeitgeber zur Verfügung stellen. Ihnen war kein Weg zu weit, die Beratungsorte konnte ich frei wählen. Sie sind auf meine Wünsche und Bedürfnisse eingegangen und haben mich sehr dabei unterstützt, zu dieser tollen neuen beruflichen Herausforderung zu kommen.

Jetzt bin ich schon ein ereignisreiches gutes halbes Jahr im neuen Job. Diesen Anlass möchte ich nun nutzen, mich auch auf diesem Wege nochmals ganz herzlich bei Ihnen für die vertrauensvolle Zusammenarbeit, Ihre stets gute und sehr kompetente Beratung und Unterstützung – sowohl in der Findungsphase und Vorbereitung meiner Bewerbungsunterlagen als auch bei der anschließenden Jobsuche einschließlich Gesprächsvorbereitung – zu bedanken!  Während dieser Zeit hatten Sie immer ein offenes Ohr für meine Anliegen und haben mich jederzeit mit Rat und Tat zeitnah und immer lösungsorientiert unterstützt. Nicht zuletzt dadurch ist es mir gelungen, einen nahtlosen Übergang von einem Job in den nächsten zu vollziehen. Die Zusammenarbeit mit Ihnen habe ich jederzeit als sehr angenehm und konstruktiv empfunden und werde Sie sehr gerne weiterempfehlen.

Meine Bewerbungsunterlagen, die von Ihnen perfekt optimiert wurden, haben inzwischen auch andere überzeugt. Ich hätte noch Vorstellungsgespräche haben können bei der … (da hatten Sie ja schon Daten herausgesucht) und bei der … als Leiter Sachgebiet IT-Sicherheit & Qualitätssicherung. Der Job bei … wäre natürlich auch spannend gewesen. Was für ein Titel. Aber auf Grund der gemeinsam erstellten Priorisierung weiß ich, dass ich bei der … gut aufgehoben bin.